Bewerbungstipps und Bewerbungsprozess
Die wichtigsten Tipps im Überblick
Unser Bewerbungsprozess in 5 Schritten
Checkliste Bewerbungsunterlagen
Vom Anschreiben bis zum Lebenslauf
Unsere Dos & Don’ts
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du zu uns passt. Erzähle von deiner Motivation, deinem bisherigen Werdegang und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Persönliche Worte machen dein Schreiben einzigartig. Ein Foto kannst du optional hinzufügen – es ist kein Muss, aber gern gesehen.
Motivation und Werdegang beschreiben
Persönliche Worte für Individualität
Foto optional, aber willkommen
Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich strukturiert sein. Beginne mit deinen persönlichen Daten und liste danach deine schulische und berufliche Laufbahn auf. Ergänze relevante Praktika, Kenntnisse und Fähigkeiten. Ein gut gestalteter Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und dich besser kennenzulernen.
Klare Struktur und Übersicht
Relevante Erfahrungen angeben
Kenntnisse und Fähigkeiten ergänzen
Deine Zeugnisse geben uns einen Einblick in deine schulischen und beruflichen Leistungen. Bitte füge relevante Schul- und Arbeitszeugnisse bei, die dir für die angestrebte Position wichtig erscheinen. Diese Zeugnisse helfen uns, deine Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen besser einzuschätzen.
Schul- und Arbeitszeugnisse einreichen
Mögliche Relevanz für die Position beachten
Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben
Vorstellungsgespräch
Persönliches Kennenlernen
Wir führen zwei Gespräche
Dein erstes Gespräch führst Du mit der Personalleitung sowie einem unserer Ausbilder oder Abteilungsleiter. Bitte bring etwas zum Schreiben mit und informiere Dich im Vorfeld über das Berufsbild. Uns ist es wichtig, Dich persönlich kennenzulernen; typische Fragen könnten sein: „Was würde Dein bester Freund über Dich sagen?“ oder „Wie würdest Du eine beispielhafte Konfliktsituation lösen?“
Verläuft dieses Gespräch positiv, laden wir Dich zu einem Probearbeiten ein. Anschließend folgt ein zweites Gespräch mit der Geschäftsführung, in dem Du auch Fragen zu Gehalt und Konditionen stellen kannst.
Probearbeitstag
Ein Tag für erste Eindrücke
Dein Einstieg bei uns
Nach deinem erfolgreichen Erstgespräch laden wir Dich zu einem Probearbeitstag ein – ein wichtiger Schritt in unserem Auswahlprozess. Du lernst Deine zukünftigen Kolleg*innen und den Arbeitsplatz kennen. Wenn beide Seiten überzeugt sind, freuen wir uns, Dich im Team willkommen zu heißen. Die Probezeit beträgt bei uns sechs Monate.
Praktikum
Dein Praktikum bei uns
Schülerpraktikum oder länger
Du möchtest erste Einblicke ins Berufsleben gewinnen? Bei uns kannst du ein Schülerpraktikum oder ein längeres Praktikum absolvieren. Lerne eine spannende Branche, interessante Aufgaben, nette Kollegen und deinen möglichen Traumberuf kennen – wir freuen uns, dich zu begleiten!
